Les micro-crèches Rire & Grandir : C’est apprendre en autonomie dans une ambiance Montessorienne, avec respect, bienveillance et esprit d’équipe

Rire & Grandir a pour raison d’être :
Le bien-être et le développement des enfants,
Dans une ambiance chaleureuse et de partage, avec une équipe de professionnel(le)s motivé(e)s et passionné(e)s par la petite enfance,
Pour que les parents partent chaque jour sereinement au travail.

L’ambition du projet pédagogique de Rire & Grandir est d’éveiller l’enfant à de nouvelles découvertes, nouvelles activités, … en lui faisant découvrir le monde qui l’entoure et apprendre la vie en collectivité et ainsi, contribuer à son épanouissement, au développement de sa confiance en soi et de sa propre personnalité.

PEDAGOGIE MONTESSORI : Elle part du principe que si les enfants évoluent dans un environnement adapté à eux, ils sont plus concentrés et ont un meilleur contrôle d’eux-mêmes.
La mission 1ère de la pédagogie Montessori est d’aider l’enfant à se construire pleinement, de manière autonome, pour devenir un adulte confiant et responsable. Cette pédagogie place l’enfant comme acteur de sa propre vie, comme responsable de ses propres gestes et comme un individu qui possède toutes les clefs de sa réussite.

MOTRICITE LIBRE : Elle consiste à laisser l’enfant libre de ses mouvements. Cette liberté donnée aux enfants leur apporte un sentiment d’accomplissement et de sécurité et leur permet d’acquérir plus de confiance puisque ce sont eux-mêmes qui construisent leur propre chemin. Elle favorise aussi leur esprit d’initiative et leur créativité.

BABY SIGN : La langue des signes pour bébé a pour objectif d’aider l’enfant d’environ 6 à 24 mois de s’exprimer et d’être mieux compris par leur entourage en attendant que la parole se mette en place. Signer avec son enfant permet de :
Renforcer une communication bienveillante et respectueuse
Permettre à l’enfant de communiquer ses besoins à son entourage
Diminuer les frustrations et pleurs dus aux frustrations

Et bientôt SNOEZELEN : Stimulation multi-sensorielle contrôlée, visant à éveiller la sensorialité de la personne stimulée, dans une ambiance sécurisante.

BIENVEILLANCE : Car, nous ne serons pas fiers de nous, si nous ne nous montrions pas attentifs au bien et au bonheur de l’autre.

ECOUTE ACTIVE : Pour encourager l’expression de chacun et ainsi, contribuer à son bien-être.

COMMUNICATION POSITIVE : Pour mieux communiquer et pour mieux aborder de façon positive les éventuelles divergences, oppositions et conflits en les transformant en relations de coopération, grâce à un dialogue constructif, engageant les parties en présence sur un plan d’action.

POSITIVE ATTITUDE : C’est être positif et quotidien et avoir le sourire, voire des fous-rires.

DYNAMISME : Parce que chez Rire & Grandir, on aime aller de l’avant, avoir des projets, les partager, les améliorer, …

MANAGEMENT PARTICIPATIF : Chez Rire & Grandir, on encourage l’implication du personnel dans le processus de décision. L’objectif est d’avoir des équipes, autonomes, responsables et motivées.